교대,통상 근무의 부서원들간의 선호도가 양쪽측이 일치한다면 원하는 방

향으로 하면 좋겠지만 거의 일치는 힘들거라고 생각합니다.

이럴때는 나이, 보직,부서간 이동등 에 상관없이 원칙을 마련하여 예외 사

항을 두지말고 순환보직을 해야 다음번 이동때도 잡음이 없고 보직 년수

가 원칙에 다다른 사람들이 다음을 준비할 수 있으리라 생각됩니다.

처음은 불만 사항이 많겠지만 정기적으로 순환이동을 하면 불만은 없어지

리라 생각됩니다.(예외 사항을 두면 누구나 다 자기가 원하는 방향으로

의견을 제시하기 때문에 예외사항은 절대 금지)